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RECURSOS HUMANOS
Conozca el perfil ideal del gerente, sus atribuciones, actividades y rutinas. Sepa cómo delegar las tareas y controlar las acciones de forma planificada. Identifique y cree ventajas competitivas por medio del direccionamiento, definiendo las metas que van a garantizar la lucratividad, y del seguimiento del desempeño.
Utilice las mejores y más adecuadas herramientas para la gestión, conozca las técnicas y los entrenamientos necesarios para la implementación de los procesos, y descubra las mejores formas de monitorear el desempeño de sus responsables y usuarios.
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